Rendición de cuentas: en linea con las tendencias y exigencias de la sociedad actual, las organizaciones tienen que rendir cuentas sobre sus impactos económicos, ambientales, éticos y sociales.

Transparencia: las organizaciones que implanten un sistema de gestión de RS tienen que informar de manera clara y razonable sobre las decisiones que tienen un impacto sobre la sociedad y el medio ambiente. Comportamiento ético: el comportamiento de una organización se tiene que basar en la honestidad, la integridad y la equidad, y atender de manera equilibrada los intereses, necesidades y expectativas de los grupos de interés. Respecto a los intereses de las partes interesadas: una organización que quiera integrar la RS en sus sistemas de gestión tiene que identificar los grupos de interés y dialogar, reconocer y prever las necesidades y expectativas, y dar respuesta. Respecto al principio de legalidad: Las organizaciones que gestionan la responsabilidad social se comprometen a aceptar que el respecto a la legalidad sea obligatorio, y tienen que tener en cuenta todas las leyes y regulaciones que los son de aplicación. Respecto a la normativa internacional de comportamiento: este principio se refiere especialmente al hecho que las empresas tienen que respetar como mínimo la normativa internacional de comportamiento en las situaciones en que la ley no proporcione las garantías necesarias. Respecto de derechos humanos: el respecto a la dignidad de las personas y a los derechos humanos fundamentales, atendiendo al criterio de universalidad, está implícito en el comportamiento de las empresas y organizaciones que implantan una gestión de la RS. A nuestro proyecto defendemos estas orientaciones y nos adherimos. Nuestra aplicación práctica en los sistemas de gestión, pendientes de su ampliación a otros puntos, tiene su concreción en los dos aspectos siguientes: Por un lado, la contratación de personal nos comprometemos a hacerla de personas del ámbito de actuación de la Asesoría (S. Fost, Mollet, etc.) que reúna los requisitos mínimos para desarrollar su función. Con esto damos satisfacción a los grupos vecinales de poblaciones locales, comarcales, a las corporaciones del mismo ámbito etc. para ayudar a rebajar el índice de paro local, comarcal, etc. Se trataría de potenciar un impacto positivo al entorno. Por otro lado, con el ánimo de reducir costes y aumentar la rentabilidad además de preservar la natura, nuestra intención se reciclar el capital de papel usado parcialmente para hacer consultas de todo tipos que no se tengan que mostrar en público, sino que sean borradores. De este modo, limitamos la compra de papel (aunque sea reciclado) y generamos valor al hacer el servicio de manera útil utilizando la principal materia primera que tenemos las asesorías de forma responsable y económica. Esto respondería básicamente a los grupos ecologistas de la zona y supondría disminuir un impacto negativo.